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Les outils du bilan de compétences en ligne
Articles récents

Les grandes étapes du bilan de compétences

10 Août 2017 , Rédigé par Mon Orientation Mon Métier Publié dans #Textes Généraux

Les étapes du bilan de compétences L'accompagnement par votre Coach dans toutes l es Etapes vous permet une réfl exion préparatoire, et une meilleure analyse de votre parcours. Il vous aide aussi à élaborer votre projet à l'aide du regard de professionnels....

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Mon approche cognitive en cabinet conseil

28 Juin 2017 , Rédigé par Mon Orientation Mon Métier Publié dans #Textes Généraux

Approche cognitive : Examens psychologiques et tests d’efficience intellectuelle chez l’enfant de 6 à 14 et chez l’adolescent à partir de 15 ans. Trois populations sont généralement concernées dans le cadre d’un « dépistage » (identifier les points et...

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CODE DE DEONTOLOGIE DES PSYCHOLOGUES

26 Avril 2017 , Rédigé par Mon Orientation Mon Métier Publié dans #Textes Généraux

CODE DE DEONTOLOGIE DES PSYCHOLOGUES Le présent Code de déontologie est destiné à servir de règle aux personnes titulaires du titre de psychologue, quels que soient leur mode et leur cadre d’exercice, y compris leurs activités d’enseignement et de recherche....

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La présentation favorable de soi au NEO PI-R

4 Avril 2017 , Rédigé par Mon Orientation Mon Métier Publié dans #Textes Théoriques

La présentation favorable de soi au NEO PI-R En situation expérimentale sans enjeu : les sujets à qui on demande de se présenter positivement y arrivent fort bien (jusqu’à 1s de différence moyenne entre groupes; Viswesvaran et Ones, 1999). En situation...

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Test de personnalité Néo PI-R - Fonder une famille : un long parcours

3 Avril 2017 , Rédigé par Mon Orientation Mon Métier Publié dans #Synthèse bilan

Test de personnalité Néo PI-R - Fonder une famille : un long parcours "Voici une explication des tests de personnalité que nous allons passer le 11 septembre prochain. L'inventaire NEO PI-R a été conçu pour rendre opérationnelle la théorie des "big five"...

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La Garantie Jeunes

1 Avril 2017 , Rédigé par Mon Orientation Mon Métier Publié dans #Textes Généraux

Le Gouvernement a mis en place la Garantie jeunes, pour les jeunes de 16 à moins de 26 ans en situation de grande vulnérabilité sur le marché du travail. Le dispositif généralisé en janvier 2017 donne à ces jeunes la garantie d'une intégration sociale...

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Comment négocier une GPEC

16 Mars 2017 , Rédigé par Mon Orientation Mon Métier Publié dans #Textes Théoriques

Comment négocier une GPEC 1 : Comment négocier par étape la GPEC ? 2 : Quel contenu pour un dispositifde GPEC négocié ? 3 : En conclusion Michel PARLIER - Département Compétence Travail Emploi - ANACT Document en lien http://www.souffrance-et-travail.com/...

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104 - MANUEL PRATIQUE D’ORIENTATION SCOLAIRE ET PROFESSIONNELLE

1 Mars 2017 , Rédigé par Mon Orientation Mon Métier Publié dans #Manuel pratique

" AUTO EVALUATION DU TYPE DE TRAVAILLEUR OU DE TRAVAILLEUSE QUE VOUS ETES" RESTITUTION DE L'OUTIL (suite) LE PROFIL SOCIAL : Il aime aider les autres Document PDF complémentaire en lien Le travailleur de type SOCIAL est un travailleur qui se définit comme...

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Les métiers en tension en Normandie

28 Février 2017 , Rédigé par Mon Orientation Mon Métier Publié dans #OPCA - ERREFOM

Les métiers en tension en Normandie Issu d’un partenariat entre la Direccte, le Conseil Régional, Pôle emploi, le CREFOR et l’ERREFOM, l’outil Métiers en tension en Normandie a pour objectif principal de repérer sur chaque territoire les métiers susceptibles...

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Cadre dirigeant TPE/PME - référentiel RNCP

27 Février 2017 , Rédigé par Mon Orientation Mon Métier Publié dans #Référentiels diplômes

Cadre dirigeant TPE/PME - référentiel RNCP La majorité des Petites et Moyennes Entreprise (PME) sont de très petite taille : elles n'ont aucun ou très peu de salariés (moins de 10 en tous cas). On parle alors de TPE (Très Petites Entreprises). Il peut...

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