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7 conseils pour aborder la question du salaire lors d'un recrutement
L'entretien d'embauche 7 conseils pour aborder la question du salaire lors d'un recrutement Pas toujours évident de parler des prétentions salariales lors d'un entretien d'embauche. Comment s'y préparer ? A quel moment faut il aborder le sujet ? Qu'est...
Changer son image pour booster sa recherche d'emploi
Changer son image pour booster sa recherche d'emploi Avec certains ateliers proposés par Pôle emploi et d’autres associations ainsi que le développement de l’offre de coachs en image se dessine une vraie tendance : travailler sur le paraître serait une...
Les 10 gestes qui énervent les recruteurs en entretien
Les 10 gestes qui énervent les recruteurs en entretien Il n'y a pas que vos paroles qui sont analysées lors d'un entretien d'embauche. Les recruteurs vous évaluent aussi sur votre attitude et votre façon de vous tenir. Et certains gestes ont le don de...
Un exercice pour savoir parler de ses échecs à un recruteur
Un exercice pour savoir parler de ses échecs à un recruteur Quand ils cherchent leur premier emploi, les candidats redoutent particulièrement les questions piège de l’entretien d’embauche, et notamment celles qui les obligent à parler de leurs échecs....
Bilan de compétences
Le Bilan de compétences permet de déterminer la situation du bénéficiaire par un rapport aux exigences actuelles et/ou futures de son poste ou de l'entreprise. Il permet au bénéficiaire de se préparer aux évolutions de l'entreprise, et par la même à l'amélioration...
Les grandes étapes du bilan de compétences
Les étapes du bilan de compétences L'accompagnement par votre Coach dans toutes l es Etapes vous permet une réfl exion préparatoire, et une meilleure analyse de votre parcours. Il vous aide aussi à élaborer votre projet à l'aide du regard de professionnels....
Mon approche cognitive en cabinet conseil
Approche cognitive : Examens psychologiques et tests d’efficience intellectuelle chez l’enfant de 6 à 14 et chez l’adolescent à partir de 15 ans. Trois populations sont généralement concernées dans le cadre d’un « dépistage » (identifier les points et...
CODE DE DEONTOLOGIE DES PSYCHOLOGUES
CODE DE DEONTOLOGIE DES PSYCHOLOGUES Le présent Code de déontologie est destiné à servir de règle aux personnes titulaires du titre de psychologue, quels que soient leur mode et leur cadre d’exercice, y compris leurs activités d’enseignement et de recherche....
La Garantie Jeunes
Le Gouvernement a mis en place la Garantie jeunes, pour les jeunes de 16 à moins de 26 ans en situation de grande vulnérabilité sur le marché du travail. Le dispositif généralisé en janvier 2017 donne à ces jeunes la garantie d'une intégration sociale...
Droits et obligations des prestataires de formation
Droits et obligations des prestataires de formation Le Service Régional de contrôle de la formation professionnelle continue est composé d’agents commissionnés, chargés de veiller au respect de l'application des textes du code du travail relatif à la...