018 - MANUEL PRATIQUE D’ORIENTATION SCOLAIRE ET PROFESSIONNELLE

018 - MANUEL PRATIQUE D’ORIENTATION SCOLAIRE ET PROFESSIONNELLE A L’ATTENTION DES NEOPHYTES ET NON EXPERTS (PARENTS D’ELEVES, FORMATEURS & ENSEIGNANTS)

Chapitre 1 : LE MODELE RIASEC (suite)

B) La définition des six TYPES

Je donne la définition des six TYPES établie à partir de l’inventaire de Rothwell-Miller d’après le cahier de restitution des résultats (version révisée par Jean-Luc BERNAUD et Pascal PRIOU - 1992).

LE TYPE CONVENTIONNEL

(6a) Le type CONVENTIONNEL. Cette rubrique correspond au goût pour les activités d’organisation et de gestion, nécessitant une certaine minutie et le sens du détail : établir des plannings, vérifier les comptes, classer des documents… Les personnes appartenant au type « Conventionnel » peuvent s’épanouir dans des milieux structurés : grandes administrations, banques et assurances, services administratifs et comptables d’entreprises. Les métiers correspondants sont : expert-comptables, agent des impôts, statisticien, employé de bureau, secrétaire… Les personnes « Conventionnelles » sont plutôt consciencieuses, persévérantes, précises et organisées.

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Phd.Conseil - Psychologue

Phd.Conseil - Psychologue. 209 likes · 56 talking about this. Mes quatre domaines principaux de compétences et d'intervention : Le domaine psychothérapeutique : thérapies brèves, thérapies...

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CBI 50

http://www.monorientation-monmetier.fr. Le Centre de Bilan Indépendant est un centre de formation professionnelle créé en 2003 et implanté en Basse-Normandie. Au travers d'une pratique régiona...

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