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LA FORMATION DES DEMANDEURS D’EMPLOI
LA FORMATION DES DEMANDEURS D’EMPLOI
La crise de 2008 a eu pour effet une augmentation massive et durable du chômage, qui a durement touché la population active la moins qualifiée. Celle-ci a éprouvé de plus en plus de difficulté à retrouver un emploi après une période de chômage, non seulement du fait d’une concurrence accrue entre candidats aux offres d’emploi, mais également en raison de la perte d’employabilité et de compétences due à l’éloignement du marché du travail : plus la durée au chômage augmente, et plus les chances de retrouver un emploi diminuent. Cette difficulté s’est trouvée aggravée par l’accélération de l’évolution des métiers, notamment sous l’effet des transitions numériques et écologiques. Enfin, avec la reprise économique, les tensions sur le marché du travail qui sont liées au désajustement entre les caractéristiques de l’offre et de la demande d’emploi se sont amplifiées. En décembre 2017, 51,8 % des inscrits à Pôle emploi n’avaient pas le niveau du baccalauréat (et 15 % du total des inscrits, soit près d’un million de personnes, n’avaient pas le niveau du CAP) : former les demandeurs d’emploi afin de leur permettre de retrouver un emploi qualifié et adapté aux besoins des employeurs, c’est dans cette perspective que la formation, en France comme à l’étranger, est aujourd’hui considérée comme un outil essentiel des politiques actives du marché du travail.
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