« Diagnostic Entreprise » ou les ETAT D'ETRE en entreprise

19 Février 2018 , Rédigé par Mon Orientation Mon Métier Publié dans #Outils et tests

Outil (test) : « Diagnostic Entreprise » ou les ETAT D'ETRE en entreprise

Cet outil a pour but de repérer et d’analyser les principales sources de « Bien-être » ou de « Mal-être » des travailleurs reçus en bilan de compétences. Il se présente sous la forme d'un baromètre des « Etats d'être » en milieu professionnel. Généralement, il est passé en début de bilan et donne des indications sur l'état d'esprit du salarié en lien avec son travail, son environnement de travail et la structure qui l'emploie. Il permet également de pointer grâce à une échelle en 8 points les sources de « mal être » et de « bien être » du salarié et d'échanger sur le sujet.

Il s’agit d’un fichier « EXCEL » présentant 45 questions. La consigne est : « il faut choisir parmi les cinq options allant de "tout à fait vrai" à "tout à fait faux" la réponse la plus adaptée à la proposition de départ. Il faut s'évaluer sur une échelle à cinq points tout en restant assez spontané. Il n’y a pas de bonne ou de mauvaises réponses ». Le questionnaire porte sur les dimensions suivantes (pièce jointe) :

- États d’être du salarié au travail

- Perception de l’entreprise par le salarié

- Qualité des relations sociales et de travail

- Qualité de l’organisation du travail

- Qualité de l’environnement physique

- Qualité de contenu du travail

- Réalisation et évolution professionnelle

- Conciliation vie professionnelle et vie privée

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