Exemple de SYNTHESE D'UN BILAN D’ORIENTATION PERSONNELLE ET PROFESSIONNELLE (6)
L’analyse des résultats aux tests d’intérêts personnels et professionnels s’appuie sur le modèle RIASEC de Holland. Le modèle théorique qu’il propose repose sur l’existence de six types de travailleurs « idéaux » desquels les individus sont plus ou moins proches suivant leurs caractéristiques personnelles (traits, caractère, tempérament). Le profil de travailleur sera établi à partir de combinaisons de types.
Je résume les six types grâce à quelques mots « clé »...
Le rapport complet en fichier joint.
http://www.souffrance-et-travail.com/ 0544
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Docteur en psychologie cognitive avec une double casquette psychologue de l'enfant et de l'adolescent et psychologue du travail et des organisations. J'apporte une aide ou un accompagnement à toutes
Exemple de SYNTHESE D'UN BILAN D’ORIENTATION PERSONNELLE ET PROFESSIONNELLE (6)
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"Chrotiques" (mi chroniques, mi critiques) sur la musique brésilienne par un Bas-Normand amoureux de Bossa-Nova, de Samba, de Latin Jazz, de Jazz Samba et de MPB. Grand admirateur et ...
Exemple de SYNTHESE D'UN BILAN D’ORIENTATION PERSONNELLE ET PROFESSIONNELLE (6)
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